近年来，河北兴隆县委组织部以服务“三农”的工作目标，全面深入推行科技特派员制度，着力打造一支面向“三农”、面向企业、面向基层的新型科技特派员队伍，形成新型科技特派员人才服务支撑体系。

　　围绕重点产业高质量发展需求，组建科技特派员人才队伍。他们鼓励退休专家、外省专家申请科技特派员，选派具有全日制大专以上学历或中级以上专业技术职称并具备一定科研能力的在职教师、科研人员以及具备一定科研能力或拥有科研成果的在校大学生充实科技特派员队伍。同时，从深入农业农村一线的科技服务人员中选拔一批服务“三农”的农业科技特派员。截至目前，共选派44名县级科技特派员，完成30名市级科技特派员申报工作。

　　科技特派员全部下沉一线，在乡（镇、街道）设立科技特派员工作站和科技特派员工作室，切实保障辖区内的科技特派员深入基层一线开展精准服务。同时，组建县科技特派员工作协调组，加强部门间、企业与基层一线之间统筹协调和政策衔接。强化政策激励，允许符合条件的科技特派员在服务中兼职取酬，鼓励其通过技术入股等方式与服务对象结成利益共同体。

　　推行科技特派员帮困带困责任制，将科技特派员分配到合作社和贫困户，实行精准对接联系帮扶。通过定期开展面对面、手把手培训指导，提高群众增收致富技能。同时，积极组织科技特派员开展现身说法和巡回讲解，为群众提供看得见、摸得着的学习样板，带领身边群众发展新型富民产业。

原文链接：http://nync.hebei.gov.cn/article/kjjy/202111/20211100021959.shtml
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